不同的时代对于学历的高低有不同的要求。在以往的时段，由于科学技术不发达，所以新兴产品减少，更多的生产力需要依托与以进行。而懂技术的人才又相对稀少，因此在市场的竞争中，拥有技术的人才，可以拥有巨大优势，获得更大的收入。

在以往由于更行各业的发展都不是很理想，市场秩序与规则亦不是很健全，因此很多人只要有足够的魄力，便可以在经营过程之中，寻找到机遇，从而使自己获得收益，得到发展。

由于以往受教育人数偏少，因此在很多时候，大家都处于同一起跑线，自然不会去产生学历的区别。而在这个时候发家致富的人，更多是凭借自己的胆魄与勤奋，这就让很多人以为学历不重要，做出了很多不明智的抉择。

随着时间的推移，科学技术的不断进步，新产品的快速更新迭代，机械设备的普及，开始逐渐替代人，成为了市场的主要生产力。于是对于人才的需求，逐渐开始发生了转变。

以往那些依靠体力优势，懂得技术的人才，突然好想变得不那么重要了，因为这些劳动者不能符合公司用人的需求，导致他们劳动地位下降，竞争开始变得激烈起来。

新产品的不断涌现，导致公司需要能够熟练掌握设备的专业人才，而这些都是需要经过系统进行培训的，就这样大众对于人才的要求，开始产生了标准化。

随着教育体系的不断完善，接受到教育的人越来越多，但是大家在进行人才选拔之时，会优先选择那些，在学校表现优异，成绩突出的人，而要想更快分辨这些人才，需要形成一个良好的标准与规划，于是学历变得越来越重要，也获得越来越多的人认可。

不同的学历，所能获得收入不同，所能从事的工作不同，晋升空间不同，这些大家都看得一目了然。为了能够使自己的孩子，能够拥有一个更好的发展前景，于是大家对教育领域，投入的资源越来越多，导致出现的人才越来越多，竞争越来越激烈。

在这样的情况之下，高学历的人才越来越多，但是激烈的工作竞争，仍然让很多人，不能够如愿以偿地找到自己满意的工作，更何况是学历低的人才。

不在乎学历高低的人，自然不会对学习去投入过多的精力，更多人的选择是进行中途辍学，步入社会进行工作，期望可以依靠自己的能力，一展所长获得别人的赞同与认可。

但是今时不同往日，随着时代的变迁，很多工作岗位对于就业要求有了更明确的规范，而学历显然是一道难以逾越的门槛。

有学历的人可以轻而易举地步入其中，去选择自己的感兴趣的工作，而学历不够的人只能无可奈何地等待着工作的选择。在机遇与风险并存的时代，每个人都有获得成功的可能性，但是这样的机遇，更多的会被那些高学历人才所抓住，然后去取得成功。

低学历人才也有抓住机遇而取得成功者，但那都是很少的个例。多数低学历的人，从事着很重的体力劳动，收入却很微薄，因此在这样的时代，没有一个高学历，会对自己的工作发展带来很大限制。